网站首页 用户登录 会员注册 发表作品 会员中心 在线客服 服务手册 赞助汇款 供稿案例
兑换奖金 
您现在的位置: 中国秘书网 >> 重金悬赏 >> 重金文章 >> 调研报告 >> 正文
相 关 文 章
浅谈财政信息的重要性及其采…
4月11日13:33悬赏文章 定价…
建立管理机制推进公安队伍规…
3月3日21:30悬赏文章 定价¥…
人才公共服务体系建设研讨论…
浅议在推进新型工业化进程中…
浅谈高技能人才在当前经济发…
关于扁平化财政体制改革和省…
财政国库集中支付正式上线消…
如何学习贯彻十七大精神,加…

最 新 热 门
 
最 新 推 荐
 
 诚邀您加入中国秘书网职业联盟QQ群,这里汇聚了许多文字朋友和领导!
我县财政系统人才队伍现状与对策
投稿人:hsczxuju… 来源:本站原创 时间:2009-12-23  付费充值 以稿换稿  

本文章为投稿会员重金悬赏文章,需要您单独付费阅读,金额为20元人民币,其中10元我们将支付给投稿人;另外如果您撰写了此范文,请在本网投稿获得现金分成。点击这里查看详情及付费方法

内容预览:

**县财政系统人才队伍现状与对策    财政部门是综合经济管理部门,财政工作开展的好坏离不开一支高素质的人才队伍。我们牢固树立“人才资源是第一资源”的观念,坚持抓人才与抓理财并重的工作方针,通过精心培养人才,合理使用人才,建立激励机制,培育和造就了一批作风正、业务精、会理财的学习型财政干部,成为推动我县财政改革与发展的宝贵财富。  人才工作卓有成效的开展,促进了**县财政工作不断实现新跨跃。全县财政收入由2004年的1.76亿元增加到2008年的4.57亿元,增长3.57倍,财政实力显著增强;人均财政收入达1030元,在全市率先突破千元大关。全县财政支出由2004……


    你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

  

↗ 没找到吗?请点击这里联系我们!

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服

    Copyright © 2006 中国秘书网|Chinamishu.Net All Rights Reserved
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    【24小时服务电话和微信号】13626366801 QQ咨询:329912878 邮箱 mishu@vip.163.com
    严正声明:本网是原创作品的自由交流平台,会员投稿请不要上传他人作品,本网作品源自会员投稿,仅供个人学习|研究|探讨之用,严禁其他用途或商业传播,否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿,并被本网接受录入非其所有的原创作品,或作品内容违反有关规定,本网不承担任何责任,但保证在接到投诉并经验证属实后,于第一时间内删除该作品。谢谢合作!
    桂ICP备05012998号

    Welcome To Www.Chinamishu.Net, 中国秘书网是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!